Fachwissen zu erwerben, scheint heute leichter denn je. Die gekonnte Nutzung von analogen und digitalen Medien erleichtert den Zugang zu Wissen.
Die Aneignung von Fachwissen im Berufsalltag ist immer dem Faktor Zeit unterworfen. „Zeit ist Geld“ ist eine Redensart, die es auf den Punkt bringt.
Fachwissen lässt sich mithilfe von Software und durch Fachliteratur in Form von Fachbüchern und Fachzeitschriften aneignen. Doch wo kann man diese erwerben? – Ganz einfach, im modernen Fachbuchhandel, online:
Der Haufe Shop – Ein Onlineshop für Software, Fachliteratur, Fachbücher und Fachzeitschriften bietet eine 30 Tage Rückgaberecht sowie Trusted Shop Garantie. Bücher werden Versandkostenfrei an die Kunden geliefert. Die Haufe Gruppe steht für Wissenstransfer und Bildung, Software und Lösungen.
Während einem früher als Student oder Studentin an der Universität Mannheim ohne Internet nur die Universitätsbibliothek oder die speziellen Fachbuchhandlungen zur Verfügung standen, bietet die heutige Zeit mit dem Internet viele Vorteile.
Aktuelle Fachinformationen aus den Bereichen Personal, Recht, Wirtschaft und Steuern gehören zu den gefragten Themen. All diese Bereiche sind ständigen Veränderungen unterworfen.
So muss sich die Personalabteilung die neusten Arbeitsschutzvorschriften 2022 kennen und anwenden. Die gesetzliche Aushangpflicht verpflichtet Unternehmen dazu, ihre Mitarbeiter über bestimmte Gesetze und Regelungen per Aushang zu informieren. Um als Personaler selbst gut informiert zu sein, sind Fachzeitschriften die aktuellen Themen behandeln zu empfehlen.
Das Grundwissen lässt sich aus den Fachbüchern schöpften, gewisse Standardwerke sollten in jeder Fachabteilung vorhanden sein. Für den schnellen Zugang zu Wissen dienen Nachschlagewerke.
HR-Software unterstützt die Mitarbeiter in der Personalabteilung bei zahlreichen Aufgaben. Sie bieten auch eine alternative zu den dicken Wälzern im Bücherregal. Über die Suchfunktion am Computer lässt es sich in der Regel schneller „nachschlagen“ als über das Durchblättern eines Buches. Für den Personaler bietet Software Erleichterungen beim Erstellen von Arbeitszeugnissen. Tools und Vorlagen helfen Zeit zu Sparen.
Vergleichbar sieht es in weiteren Unternehmensabteilungen aus. In der Rechtsabteilung ist anwaltliches Fachwissen gefragt. Rechtsanwälte sind der anwaltlichen Fortbildungspflicht unterworfen. Das im Studium erlernte Wissen gilt es zu erhalten und aufzufrischen. Eine Fortbildungsverpflichtung besteht auch für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.
Wie kann man sich als Steuerberater weiterbilden? Haufe Steuer Komplettlösungen wie „Haufe Steuer Office Gold“ richten sich mit einer umfassenden Fachdatenbank an Steuerkanzleien. Es sorgt für eine betriebliche Weiterbildung im Steuerrecht, in Buchführung bzw. Bilanzierung sowie bei Lohn und Personal Themen. Für das Kanzleimanagement ist es auch eine Arbeitshilfe.
Im Haufe Shop und der Haufe Fachbuchwelt finden sich Toptitel aus den Fachgebieten HR, Rechnungswesen, Controlling, Management und Marketing. Ebenso auch Literatur für die Immobilienwirtschaft und Verwalter, Eigentümer und Vermieter. Selbstmanagement bedeutet auch Selbstentwicklung. Es gilt, persönliche Kompetenzen zu erkennen und zu verbessern. Kommunikationsfähigkeiten und die Kunst des Verhandelns können erlernt werden. Tipps und Tricks, Anleitungen und Checklisten helfen auch bei Bewerbung und Berufseinstieg. Ein Angebot zur Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch sind „101 Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch – inkl. Augmented-Reality-App“. Ein Buch das Antworten auf die 101 wichtigsten Fragen gibt, welche Personaler stellen. Last but not least, findet sich auch das Fachgebiet Vorsorge. Dieses behandelt Themen wie die betriebliche Altersversorgung und dient als Ratgeber für die privaten Finanzen.
